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为什么现在有些大学生宁愿拿2一3千元的月工资，不愿做小生意？
现在大学生，很多都是独生子女，就算不是独生子女，兄弟姐妹也不会多，这样的情况下，父母疼爱程度和关注度可想而知。而且现在经济水平也上来了，至少大部分的家庭都是不愁吃不愁穿，还有一定的积蓄。这些客观的环境下，就会主观的造成，很对小年轻独立性，吃苦耐劳性，紧迫性，以及受挫性等等都不是很齐备，而这些本身就是创业所需要的一些特性，所以，很多大学生，现在宁愿安安稳稳的拿一份死工资，也不愿意出来创业。一方面比较喜欢安安稳稳。另一方面，或许也是好面子，觉得拉不下脸来灰头土脸的创业，也就是很在乎所谓的荣誉感吧。
谢邀，因为这是父母长辈长期以来对儿女将来培养成为大学生的愿望，是望子成龙，望女成鳯的那种盼望的心情。
父母付出辛血培养儿女一路走来不容易，有的家庭甚至几代人只出一个大学生，当然现今培养渠道广泛，大学生呈现较普遍现象。受长辈和社会环境的影响，本身进高校培养就学目的，通过自身努力，学有所长，学有所用，毕业后希望将来能进入一个优秀公司谋生。
211~985工程类重点大学不说，就是一般类学校毕业的大学生也想就业求得一个好公司。哪怕是2~3千元月薪，心态也很好，因为知道专业对口，所掌握的知识只要努力，刻苦钻研应用到生产产品中，并且在老同志的带领下，不断地研发創新，随着时间推移，做出成绩，提升自我，薪水自然会不断提高，体现自身价值。
另一方面，自主創业当今社会也是各类有识志士和大学生就业的一条道路，但一般文化程度高，並有过基层实践锻炼的经历，手中有特长，在某领域自主創业，自身也有一定把握。而对刚毕业的年轻人来说，一是受长辈嘱咐，二是没经验，三是做生意风险太大，还是稳作稳打，太平无事。既使要做，也是以后的事。
因此，刚从学校毕业的大学生，大多数还是进公司工作，尽管起初薪水不高，但是对他们所学专业知识的应用发挥还是有实际帮助，只要努力拼搏做出成绩，薪水也会相应得以提高。
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