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应届毕业生求职，哪些招聘网站比较靠谱？
就业指导中心官网。每年春招秋招的时候，很多企业都会在高校里开校园宣讲会，我比较推荐大家现场去参加，这样你能够了解这个企业招聘的岗位、薪资很多具体的信息，这些信息是比较权威的。
目前求职主流平台有前程无忧，智联招聘，还有boss直聘，一般在大城市boss直聘使用的会比较多一些，在内地中小城市前程智联靠谱一点，此外还有猎聘网，58信息杂乱不适合。
可以面试小时工的招聘网站有哪些好的推荐？
在郑州找小时工，可以去哪里找，
首先你可以参加一下招聘会招聘会的地址有几个？第一个就是在解放路81号的郑州农村人居中心市场主要针对一些超市小时工酒店兼职等等
第二个，你可以关注一下微信公众平台河南招聘求职，河南郑州求职招聘，河南高校就业服务中心，河南事业单位招聘官网，这几个微信公众号，效果还是不错的，你可以看一下他们里边的一些信息有兼职小时工寒假工，暑假工等一些消息，
第三个就是报纸，可以买一份当地的人才报纸报纸上都会刊登一些招聘广告
我觉得58同城都是坑，还是自己去门店，市场去找，买点别人东西顺势聊聊，中介的话，工作没找到兜里钱被骗完了，我2024年找了个小时工，干了一周了老板还不知道我是那里人，我觉得那老板光来顾赚钱，太信的过我了，人心都是相互的，作为人起码的道德还是有的，我做了22天，每天180，10个小时。
招聘小时工的平台和渠道挺多的，小时工身份特殊，工作不固定，可以试试以下平台及方法：1、58同城，国内知名的分类信息网站，上面找工作的流量还是挺大的，可以在上面发一些招聘信息，要经常更新。2、赶集网，和58同城一样，已被58同城收购合并，其实是一家，同样的方式发布一些信息。3、百姓网，也是国内知名的分类信息网站，同58、赶集一样操作，流量相比58会差一些。4、职友网、斗米兼职、兼职吧、1010兼职网、或一些社群效果也是可以的。
哪家招聘网站比较好？可以发布招聘信息，注册简单点的？
人力宝直聘（），是人力宝科技有限公司推出的面向广大中小企业的人力资源综合服务平台，深入中小微企业的人力资源解决难点和痛点，提供包括人员招聘、管理咨询、人事规划、绩效评价等薪资设计、劳动关系、猎头服务、财务管理等深度专业的专项人力资源定制服务。
看招聘什么样的岗位。去年一年我们自己单位用的招聘平台里面，BOSS直聘效果最好，招才猫次之，智联招聘，51job的反馈就比较差了，58那简直就是惨不忍睹。
招行政人事财务包括技术类的岗位，这些平台都可以，哪怕是58。招销售市场的只有BOSS好一点。其他岗位没有招聘过，没有发言权。
BOSS直聘的招聘效果好，一方面是平台广告投放力度大，用的人多。另外就是聊天面试的模式，应聘者比较容易接受，用人单位也比较好初步沟通一下，判断人员是否合适。
虽然58的广告也不少，但是从实践来看，效果太差了。一个是新简历一出来，就会有很多用人单位去主动联系。这就是主动下简历这个模式的坏处。找工作人的人很烦用人单位的电话轰炸。
传统招聘网站的模式就是打广告，然后就是花钱买简历，这种方法的效率其实很低。当然这是对一般中小微企业而言，大企业另当别论。
BOSS直聘根据求职者的情况推送职位和简历，让劳资双方有个相对精准点的选择，无疑是提高了沟通的效率。同时在不暴露联系信息的情况下，先在线聊聊，可以节约很多时间，避免了求职者大老远跑到公司去，其实谈几分钟就知道不合适。
再一点就是可以保护求职者的隐私，避免简历被卖了以后的电话轰炸。
另外招才猫我们也用过，可以根据地理位置推送求职者信息，也很方便。只是量没有BOSS大。
个人感觉，BOSS直聘这种创新的招聘方式复工用人单位和求职者来说，都比传统模式效率高。而且职位发布的费用也不高，发布流程也简单。
唯一问题就是后期BOSS直聘的业务员会电话来推销招聘套餐，那个比较贵，一般中小微企业恐怕得掂量掂量。
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