经贸局召开2007年党建工作会议

为认真贯彻落实中央和省、市相关会议精神，切实做好新时期党建工作，经贸局党委于3月21日上午召开了系统党建工作会议。会上，党委书记王继根同志做了重要讲话，对2006经贸系统党建工作做了认真总结，对今年党建工作任务做了全面部署。他动员各级党组织和广大共产党员要紧紧围绕年度各项目标任务，全面落实科学发展观，开拓进取，奋发有为，并对2007年党建工作提出如下意见和要求：

一、     立足于固本，高度重视党的思想建设

1、牢固树立思想出生产力意识。经贸系统党组织要在思想上确立高起点、快发展的理念，找准促进社会和谐发展的切入点、结合点和着力点，着力提高经济发展水平，努力实现党建工作促进发展的绩效最大化。

2、大力增强党员教育管理力度。认真落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》等文件精神。今年要组织广大党员认真学习党的十七大会议精神和《非公企业党建工作读本》、《非公企业党员读本》等重要内容。经贸局将于上半年举办一期中高层企业经营人员培训，努力提高党员干部的履职能力。

3、积极拓展思想教育新思路。按照市委建设学习型城市的总体部署和要求，推进“学习型企业、学习型机关”建设，深化“学习日”、民营企业学习宣传员制度、学习项目化管理，积极培育各类学习型组织，大力倡导终生学习理念。运用“经贸网”和“经贸动态”，切实抓好典型引路工作，大力宣传先进典型，为全体党员提供精神文化支撑。

二、致力于务实，大力推进党的组织建设

1、规范提升企业党组织建设。要以“规范、提升”为重点，开展“非公企业党建工作规范提升年”活动，重点规范非公企业党组织设置、党务干部配备、党建活动开展和党员作用发挥等。同时，加强对非公企业党组织书记的培训力度，确保年内非公企业党组织书记培训率达到100％。

2、广泛开展各项党建活动。围绕上级部署，在非公企业中组织开展“奉献在岗位，我为企业作贡献”等主题活动，继续在非公企业中开展“双支持双争创”活动和评选“五十佳优秀职工党员”、“十佳非公企业党员业主”、“十佳非公企业党务工作者”活动。

3、改进党员发展工作。全面推行发展党员“两推一审”制度，认真执行《关于做好私营业主入党工作的意见》，规范发展党员程序，提高发展党员质量。认真做好入党积极分子的培养、教育、考察工作，特别是要把符合入党条件的技术骨干列为重点发展对象，优先发展。

4、高度重视，扎实做好市人大代表选举、政治委员推荐工作。根据经贸系统职工多，人员情况复杂的实际，各单位党组织要高度重视，做到严格标准、严守程序、严肃纪律，认真组织好人大代表选举和政协委员推荐工作。

三、着意于创新，全面实施人才队伍建设

1、继续做好企业人才选聘任用工作。要根据我市产业方向，以重大项目、现代制造业、现代服务业为重点，抓好推进“两个率先”急需的专业化人才队伍建设、创新型人才队伍建设。配合上级组织开展第二届“人力资源开发先进单位”评选活动，在非公企业中开展“十佳重人才非公企业厂长（经理）”评选活动，树立重才典型，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

2、积极引进培养创新创业人才。充分发挥上上集团博士后工作站与正昌、华鹏博士后研究站作用，继续加强省市级技术中心建设。借助“555培训工程”，继续加大引进高层次人才和高科技项目的工作力度，把引进创新创业人才作为纳贤招才的重点，重点引进具有副高及以上职称专业人员和具有硕士、博士学位的人才。

四、力争于求活，积极探索党的活动形式

    1、努力树立党建工作新品牌。要加强党建工作制度和方式方法等方面的创新，在创新中提升发展品位，力求尽快形成具有企业特色的党建工作局面，力争在党建工作品牌的创建上取得新突破，在年终开展的“优秀党日方案评选”活动中榜上有名。

2、积极开展“热爱溧阳树形象，强化管理优环境，提升水平促发展”主题教育活动。各企业党组织要紧紧围绕“做大经济总量，调优经济结构”这根主线，增加有效投入，加快结构调整，进一步激发创优热情，进一步提升发展水平，为塑造溧阳新形象添光彩。

3、深化党员“结对帮扶”和党员义工服务日活动。各单位党组织要以构建和谐社会为主题，以解决群众困难为重点，丰富帮扶形式，拓展帮扶内容，进一步深化机关、企业党组织与社区党组织“结对共建”活动。积极主动抓好宣传、教育和再动员工作，组织党员“深入社区结一个帮扶对子、参与一次公益活动、办一件好事”的“三个一活动”，让广大党员和党务干部在服务基层、帮扶群众中接受教育、提高能力。      

五、聚焦于防范，坚持加强党的作风建设

1、深入开展反腐倡廉教育。认真贯彻落实《关于建立健全教育制度、监督并重及惩治和预防腐败体系的实施纲要》，以学习贯彻《党章》为重点，扎实开展“遵守党章、执政为民”主题教育活动，加强对党员干部的理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。

2、大力加强违纪违法案件查办处理。对领导干部开展经常性的监督检查，运用纪律处分和组织处理，严肃查办领导干部违反规定滥用权力、贪污贿赂、收送现金、有价证券和支付凭证、参加赌博等案件。认真开展治理商业贿赂专项工作，依法查处商业贿赂案件。

3、认真抓好党内监督管理。完善党务公开，拓宽党员参与党内事务和党组织参与重大决策的渠道，落实党员的知情权、选举权、参与权和监督权。加强对党员干部工作纪律、廉政纪律、工作效能、服务质量的监督，把监督贯穿于党员干部的日常管理之中。

4、深入推进反腐倡廉制度建设。积极参与“反腐倡廉制度建设推进年”活动，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。坚持领导干部述职述廉、个人重大事项报告制度和党员干部任前廉政谈话、勤廉公示、禁酒令等制度执行情况的督查。

六、注重于拓宽，充分发挥桥梁纽带作用

1、做好工会工作，维护职工权益。加强基层工会组织建设，完善工会工作体系和工作机制。依法规范劳动合同，推进工资集体协商，维护职工合法权益。指导督促企业落实帮困救助的各项措施，继续搞好送温暖活动。

2、加强共青团工作，引领青年建功立业。坚持党建带团建，切实加强团组织建设。团组织要紧贴经济建设中心，深入开展评选“青年志愿者”、“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、“学习型团组织”等活动。

3、抓好老干部工作，发挥老干部余热。加强老干部党支部建设，发挥老干部党支部党员在“强基工程”和加强党的执政能力建设中的作用。为老干部举办各类报告会和健康辅导，在老干部中开展以学政治、学老干部先进集体和先进个人、学自我保健知识和争当健康老人为主要内容的“三学一争创”活动。

4、着力社会稳定工作，维护社会和谐发展。正确处理企业改革和保持企业与社会稳定的关系，妥善处理改革中涉及的各种利益关系和出现的各种矛盾。建立妥善处理突发事件的工作预案和快速反应机制，加强对职工反映强烈的热点、难点问题的定期排查工作，充分发挥基层党组织的作用，积极释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾、维护稳定。